Interview met Jan-Christiaan: Directeur en Senior Adviseur bij Keizers & Visser

Jan-Christiaan is sinds bijna zes jaar een belangrijke kracht binnen Keizers & Visser. Als directeur van het bureau en ervaren senior adviseur deelt hij zijn inzichten over werken binnen het sociaal domein, de voordelen van een extern adviesbureau, en zijn persoonlijke drijfveren.

Voor veel beleidsadviseurs binnen gemeenten is de vraag herkenbaar: blijf ik werken binnen de gemeente, of is een overstap naar een adviesbureau een goede volgende stap? Jan-Christiaan deelt in dit interview zijn ervaringen. Hij vertelt waarom hij voor Keizers & Visser koos en hoe het werken bij een bureau hem nieuwe inspiratie en uitdagingen biedt.

Hoe lang werk je bij Keizers & Visser, en wat bracht je hier?

“In het voorjaar van 2025 ben ik zes jaar werkzaam bij Keizers & Visser,” vertelt Jan-Christiaan. Voor zijn overstap werkte hij jarenlang binnen het sociaal domein en de lokale overheid. Toch koos hij bewust voor een andere werkomgeving. “Ik heb behoefte aan wisselende omgevingen die mij inspireren. Dat vond ik bij Keizers & Visser.”

Bij een bureau werk je niet alleen in verschillende gemeenten, maar ook aan diverse opdrachten. Voor beleidsadviseurs die zich willen blijven ontwikkelen, biedt dat unieke kansen.

Wat maakt werken bij een bureau aantrekkelijker dan bij een gemeente?

“Het grootste voordeel is dat je in veel verschillende keukens kunt kijken,” zegt Jan-Christiaan. “Je leert hoe verschillende gemeenten werken, en die ervaring neem je weer mee naar de volgende opdracht. Dit zorgt voor een steile leercurve.”

Waar je bij een gemeente vaak gebonden bent aan vaste structuren en processen, krijg je bij een bureau meer vrijheid om te vernieuwen. Daarnaast biedt Keizers & Visser een collegiale sfeer waarin kennis en ervaring gedeeld worden. “Ik koos bewust voor een minder groot bureau. Hier ken je je collega’s echt, weet je waar hun talenten liggen, en kun je die kennis praktisch inzetten.”

Wat was jouw eerste opdracht bij Keizers & Visser?

“Mijn eerste opdracht was in 2019 voor de gemeente Voorschoten. De uitdaging was om te bepalen of het lokale zwembad ’t Wedde open kon blijven. Samen met de gemeente, inwoners en het zwembad hebben we een oplossing gevonden, en het zwembad is tot op de dag van vandaag open.”

Voor beleidsadviseurs die gewend zijn aan langdurige interne projecten, kan de diversiteit in opdrachten bij een bureau verfrissend zijn. Elke opdracht biedt nieuwe leermomenten en de kans om echt verschil te maken.

Hoe gebruik je jouw kennis en ervaring bij nieuwe opdrachten?

Jan-Christiaan benadrukt dat het niet alleen gaat om vakinhoudelijke kennis, maar vooral om vaardigheden. “Ik benader elke opdracht analytisch: wat is er nodig om tot een oplossing te komen? Samenwerking en strategisch denken spelen vaak een grotere rol dan specifieke vakinhoud.”

Voor beleidsadviseurs met ervaring binnen een gemeente kan dit een interessante uitdaging zijn. Je leert jouw expertise op nieuwe manieren in te zetten.

Wat zijn de grootste uitdagingen bij werken voor verschillende gemeenten?

“De ene opdracht lukt beter dan de andere, dat is onderdeel van ons vak,” vertelt Jan-Christiaan. “Mijn werkwijze is erg gericht op samenwerking. Soms past de cultuur van een organisatie niet bij mijn aanpak, en dat kan een uitdaging zijn.”

Toch ziet hij deze variatie als een waardevol leerproces. “Zelfs als een opdracht minder soepel verloopt, neem je waardevolle inzichten mee naar de volgende uitdaging.”

Wat zou je adviseren aan beleidsadviseurs die twijfelen over een overstap?

Jan-Christiaan heeft een duidelijk advies: “Heb helder wat je uit de volgende stap in je carrière wilt halen. Als je graag wilt blijven leren, nieuwe omgevingen wilt verkennen en je vaardigheden wilt verbreden, dan is werken bij  Keizers & Visser absoluut iets voor jou.”

Daarnaast biedt Keizers & Visser een omgeving waarin je collega’s echt kent, met een cultuur van samenwerken en kennisdelen. Dit maakt de overstap naar een bureau niet alleen uitdagend, maar ook inspirerend.

Waarom kiezen voor Keizers & Visser?

Bij Keizers & Visser werk je aan diverse projecten binnen verschillende gemeenten. Je krijgt de kans om je horizon te verbreden en tegelijkertijd impact te maken. Daarnaast werk je in een team van betrokken collega’s waar jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Ben jij klaar om de stap te maken en je loopbaan naar een hoger niveau te tillen? Laat je inspireren door Jan-Christiaans verhaal en ontdek wat Keizers & Visser voor jou kan betekenen. We nodigen je graag uit om kennis te maken en jouw volgende stap samen te verkennen.

Kom jij ons team versterken?